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关于做好2019年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知
来  源: 人事处 日  期: 2019-04-10 点击率: 1173

各学院(部)、校直属研究机构:

    根据人社部办公厅《关于开展2019年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》(人社厅函〔2019〕49号)和省人社厅有关通知精神,为做好我校2019年百千万人才工程国家级人选推荐工作,现将有关事宜通知如下:

    一、推荐重点

    推荐工作要紧紧围绕国家重大战略、重大科技项目、重大工程以及我省八大万亿产业和重点领域,进一步聚焦“高精尖缺”人才、聚焦人工智能和数字经济领域、聚焦打赢脱贫攻坚战等重大战略,要从“卡脖子”的关键核心技术、重大基础科学研究领域推荐人选。

    二、推荐条件

    推荐人选应热爱祖国、遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业道德,潜心一线科研工作,具有副高级以上专业技术职称,年龄在50周岁以下(1969年1月1日以后出生),并具备以下条件之一:

    (一)学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关;

    (二)潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,能够提供新知识、新原理、新方法,促进理论原始创新,对学科发展具有重要推动作用;

    (三)具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关;

    (四)拥有核心技术和自主知识产权,具有良好的市场意识和国际视野,有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目,在推进产业关键技术创新和科技成果转化中作出积极贡献,取得良好经济和社会效益。

    已经入选其他国家级人才计划(含项目、工程)支持的人员,特别是已经入选国家“千人计划”“万人计划”的人选一般不再推荐。

    三、推荐名额

    今年,人社部下达我省推荐候选人指标16名。根据省人社厅通知,我校推荐名额不超过2名,重点推荐省151人才工程重点资助和第一层次培养人选。

    四、申报推荐程序

    (一)申报教师通过人社部百千万人才工程信息采集工具(登陆http://rsb.appms.cn下载)填写推荐人选个人登记表,填写完成后使用报表打印功能直接打印,同时提供佐证材料,并填写推荐人员情况汇总表(见附件);

    (二)所在单位审核推荐人选个人登记表、汇总表及佐证材料有关内容,进行推荐;

    (三)学校组织推荐并进行全信息公示。

    五、材料要求

    (一)纸质材料:推荐人选个人登记表、推荐人员情况汇总表、申报佐证材料(控制在40页以内)各1份。

    (二)电子材料:由人社部百千万人才工程信息采集工具生成的个人登记表电子数据(RPU文件格式)。

书面材料与电子材料应真实一致。涉密推荐材料需进行脱密处理。对于弄虚作假或电子材料与书面材料不一致的,取消推荐人选推荐资格。

    请各有关单位按照上述推荐重点及推荐条件,结合本单位高层次人才队伍的实际情况,做好2019年百千万人才工程国家级人选的推荐工作。各单位于4月19日前将纸质材料报人事处师资办(东科教楼南223),个人登记表及汇总表电子稿请发送至szk@zjut.edu.cn

    联系人:刘青,联系电话:88320097。
    
附件:2019年度百千万人才工程国家级人选推荐汇总表.xlsx.xlsx